随著(zhe)黨史學(xué)習教育的深入推進(jìn)，全國(guó)上下均在創新學(xué)習形式上出心思、花力氣，于是黨史或黨建知識競賽成(chéng)了各級單位的“香饽饽”。建材集團黨委也不甘落後(hòu)，聚焦持續性、趣味性與實效性，以“銘記我黨百年路，奮進(jìn)建材新征途”爲主題，舉辦了一場與衆不同的黨建知識競賽。
亮點一：3個月的時間拉力
爲避免黨史學(xué)習隻是刮起(qǐ)“一陣風”的現象，本次黨建知識競賽公司黨委特意設置了橫跨3個月、覆蓋全體職工的拉力賽。職工們在4月12日起(qǐ)至6月30日期間，每天須登陸“學(xué)習強國(guó)”做到應學(xué)盡學(xué)，并累計學(xué)習積分，最終角逐“個人累計積分”“四人賽累計星數”“團體平均積分”三個榜單。
法務部職工利用業餘時間進(jìn)行“學(xué)習強國(guó)雙人對(duì)戰”
拉力賽期間，公司黨史、黨建理論學(xué)習氛圍日益濃厚，廣大職工學(xué)習積極性較之日常有著(zhe)明顯提高，尤其是部分職工對(duì)參加“學(xué)習強國(guó)”的“四人賽”任務表現出較大興趣，其中混凝土公司黨支部龔方佩同志以838顆星登上“四人賽累計星數”榜首。
“學(xué)習強國(guó)四人賽”累計星數前5名的職工
亮點二：參賽隊伍有點講究
在實現黨建知識拉力賽全員參與的基礎上，公司黨委對(duì)參加團體現場賽的隊伍提出了進(jìn)一步的要求——5個黨支部均派出一支隊伍，隊伍必須由70、80、90後(hòu)（及以上）的職工組成(chéng)，且至少有1名非黨員，這(zhè)樣(yàng)的設定是爲了促進(jìn)每個年齡層次的職工的學(xué)習積極性與均衡性。7月28日的團體現場賽上，各年齡段的職工競相較量，展現了各自紮實的知識功底，引發(fā)了一場緊張刺激的拉鋸戰。
亮點三：融入趣味保證實效
爲提高團體現場賽的觀賞性、趣味性，臨場考驗參賽選手對(duì)黨史的熟知度，公司黨委在賽程上除了設置常規的必答題、搶答題外，還(hái)專門設置了兩(liǎng)輪情景題：“紅歌搶答”和“黨史競猜”。前者，選手們在聽取一段背景音樂後(hòu)，按下搶答器回答紅歌名字；後(hòu)者，選手們在規定時間内，通過(guò)一張張提詞卡，演述、競猜我黨百年來著名的曆史事(shì)件或人物。
7月28日當天，随著(zhe)“紅歌搶答”環節的到來，公司14樓會(huì)議室瞬間沸騰起(qǐ)來；競賽現場紅歌一首接著(zhe)一首放，選手們速按搶答器的聲音此起(qǐ)彼伏，一些觀衆也按捺不住心情，“悄悄地”跟随旋律唱起(qǐ)來。到了最後(hòu)的“黨史競猜”，現場氛圍更是達到了“沸點”；面(miàn)對(duì)無法預知的題目，各隊伍使出渾身解數，一些選手以過(guò)人的肢體和語言表達能(néng)力，助力隊友順利猜中題目，赢得觀衆們熱烈的掌聲和歡呼聲；一些選手在競猜過(guò)程中，展現了其幽默風趣的一面(miàn)，引發(fā)現場陣陣笑聲；也有一些選手臨時“斷片”，使得答題進(jìn)程遇到阻滞，觀衆們也随之“焦灼”起(qǐ)來……
經(jīng)過(guò)4輪鏖戰，公司第一黨支部穩奪團體現場賽冠軍寶座，混凝土公司黨支部與廣東建造黨支部在一輪意猶未盡的“黨史競猜”加時賽後(hòu)，分别奪得第二名、第三名，公司第二黨支部、機制砂公司黨支部均獲得優秀表現獎。至此，橫跨3個月的黨建知識競賽圓滿落下帷幕，不少職工直呼“有 趣”“過(guò)瘾”，期盼“下一次同樣(yàng)精彩”。
此次黨建知識競賽，開(kāi)展時間跨度長(cháng)、覆蓋面(miàn)廣、趣味性高，是公司黨委創新黨史學(xué)習教育的一種(zhǒng)嘗試，收獲了較大的效果。下一步，公司黨委將(jiāng)進(jìn)一步擴寬思路，繼續在創新學(xué)習形式與内容上出新出彩。
